Hoxe trataremos a importancia que os traballadores desempeñan na empresa. Aínda que na comarca hai pemes con poucos traballadores, consideramos importante que leades este artigo ” A xestión de recursos humanos: importancia e obxetivos”
Posto que a solución á crise de un negocio non pasa pola reducción de salarios senón pola motivación do persoal a cargo, que son os que poden axudar a sacar adiante o negocio. A motivación non ten por que ser só unha boa remuneración, senón ofrecer incentivos, agradecer o seu esforzo cando realiza unha tarefa difícil, valorar a súa boa atención ó cliente, a consecución de obxectivos, entre outros. Os empresarios deben ter moi en conta os recursos humanos tan importante coma os recursos económicos, feito é un movemento cíclico.
empreg@ 
Deixar unha resposta