Recomendamos o seguinte artigo que reúne preguntas “incómodas” a responder nun proceso de selección. Leedeo atentamente de seguro que atoparedes respostas. Tamén deixamos claro que nestes intres as empresas requiren persoas con naturalidade e non que se denote que levan un discurso preparado porque non aportaría credibilidade para o posto de traballo.
10 preguntas impertinentes pero imprescindibles nun proceso de selección
Foro de comunicación Wellcomm.
empreg@ 
Deixar unha resposta